Management

Управление


Управление это функция на предприятиях и в организациях, которая координирует усилия людей для достижения целей и задач, еффективно используя имеющиеся ресурсы. Согласно гуру менеджмента Питеру Друкеру (1909-2005), основная задача управления это маркетинг и инновации.

Существуют различные определения  управления, такие как:

По словам Анри Файоль, «управлять, это прогнозировать и планировать, организовывать, команды, координировать и контролировать».
Фредмунд Малик определяет его как «трансформации ресурсов в полезность.»
Андреас Каплан конкретно определяет европейскую менеджмент модель как общественный подход к управлению на основе междисциплинарных принципов.

Директора и менеджеры должны иметь полномочия и ответственность в принятии решений, чтобы направлять предприятие. Как дисциплина, управление включает взаимосвязанные функции разработки корпоративной политики и организации, планирование, управление, а также направление ресурсов фирмы для достижения целей политики.

Размер управления может варьироваться от одного человека в небольшой фирме до сотен или тысяч менеджеров в транснациональных компаний.
В крупных фирмах, совет директоров формулирует политику, которую главный исполнительный директор реализует.